Village en chanson

Carrières

L’équipe du Village en chanson forme une grande famille de passionnés, de gens authentiques, souriants, chaleureux et dynamiques. L’équipage à la barre de ce beau grand bateau a pour mission de changer la vie de ceux et celles qui débarquent sur notre petit bout de littoral, pour y vivre des rencontres humaines et artistiques uniques.

En entrant dans l’équipe du Village en chanson, vous contribuerez à faire rayonner le Festival en chanson, le Théâtre de la Vieille Forge et le Camp chanson. Notre milieu de travail est inclusif, il laisse place aux initiatives et vous permettra de vous réaliser à travers de nombreux projets. L’organisation est en pleine croissance et la bonne nouvelle : tout est encore à faire!

Oeuvrer avec nous vous permettra de profiter de l’environnement naturel exceptionnel du littoral gaspésien ainsi que d’un accès gratuit aux nombreux spectacles de la programmation.

Emplois

Mandats

Sous la supervision du coordonnateur de bar et restauration, le/la titulaire du poste participe aux activités de service de mets et boissons du Café de la Vieille Forge, le café/bar du Théâtre de la Vieille Forge et quartier général du Festival en chanson.

Tâches
  • Service de mets et de boissons
  • Service aux tables
  • Service de bar, préparation de breuvages 
  • Accueil de la clientèle (hôte, hôtesse) en rotation
  • Garantir une excellente expérience de la clientèle (accueil, propreté, etc.)
Profil recherché

Qualités recherchées : Gens souriants, accueillants, chaleureux, dynamiques, intéressés, polyvalents et efficaces!

Atouts : Expérience en service, connaissance de base du système MaîtreD.

Modalités
  • Entrée en fonction le 20 juin 2022, fin du contrat le 26 août 2022 (flexibilité si le titulaire du poste est étudiant)
  • Horaire : 32h/semaine (avec un temps fort durant les 10 jours du Festival, du 30 juin au 09 juillet)
  • Salaire : 14,25$/h. Partage des pourboires selon la politique du Village en Chanson
  • 20-21 et 22 juin : Formation rémunérée et obligatoire. (Maitre D, gestion de l’inventaire, ateliers de service à la clientèle, etc.)
Comment postuler?

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Mme Caroline Brousseau par courriel à [email protected] d’ici le 27 mars 2022. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Mandats

Sous la supervision du coordonnateur de bar et restauration, le/la titulaire du poste participe aux activités de service de mets et boissons du Café de la Vieille Forge, le café/bar du Théâtre de la Vieille Forge et quartier général du Festival en chanson.

Tâches
  • Service de mets et de boissons
  • Service aux tables
  • Service de bar, préparation de breuvages 
  • Accueil de la clientèle (hôte, hôtesse) en rotation
  • Garantir une excellente expérience de la clientèle (accueil, propreté, etc.)
Profil recherché

Qualités recherchées : Gens souriants, accueillants, chaleureux, dynamiques, intéressés, polyvalents et efficaces!

Atouts : Expérience en service, connaissance de base du système MaîtreD.

Modalités
  • Entrée en fonction le 26 juin 2022, fin du contrat le 10 juillet 2021.
  • Horaire : Minimum 40h/semaine. Doit être disponible en tout temps.
  • Salaire : 14,25$/h. Partage des pourboires selon la politique du Village en Chanson.
  • 27-28 juin : Formation rémunérée et obligatoire. (Maitre D, gestion de l’inventaire, ateliers de service à la clientèle, etc.) 
Comment postuler?

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Mme Caroline Brousseau par courriel à [email protected] d’ici le 27 mars 2022. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Mandats

Sous la supervision du coordonnateur de bar et restauration, le/la titulaire du poste participe aux activités de service de mets et boissons au Café de la Vieille Forge, le café/bar du Théâtre de la Vieille Forge et quartier général du Festival en chanson. Il s’agit d’un poste essentiel à la chaîne de fonctionnement de nos activités de restauration.

Tâches
  • Appuyer le travail de la cuisine en s’assurant du nettoyage de la vaisselle et des équipements
  • Appuyer le personnel de service durant les périodes achalandées (débarrasser, nettoyer et remonter les tables, s’occuper du nettoyage de la verrerie, participer aux services lorsque nécessaire) 

Le nettoyage de la vaisselle se fait à l’aide d’un appareil professionnel. Quelques plats et ustensiles de cuisson devront être lavés manuellement. Espace de travail à même la cuisine.

Profil recherché

Qualités recherchées : Gens souriants, accueillants, chaleureux, dynamiques, intéressés, polyvalents et efficaces!

Modalités
  • Entrée en fonction le  20 juin 2022, fin du contrat le 26 août 2022
  • Horaire : 15h/semaine. (À l’exception de la période du Festival du 30 juin au 9 juillet où l’employé doit être disponible en tout temps.)
  • Salaire : 14,25$/h. Partage des pourboires selon la politique du Village en Chanson
Comment postuler?

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Mme Caroline Brousseau par courriel à [email protected] avant le 27 mars 2022. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s

Mandats

Sous la supervision du directeur des opérations, le/la titulaire du poste s’occupera de l’entretien des lieux d’hébergement utilisés durant le Festival en Chanson (motel, chalets et maison privés)

Tâches
  • Nettoyer les chambres, les salles de bain et tous espaces communs des unités de logement selon les standards de l’organisme
  • Respecter les heures d’arrivée de la clientèle
  • Respecter les règles sanitaires en vigueur 

L’employé disposera de tout l’équipement (produits ménagers, machineries, équipement de protection) nécessaire à l’exercice de ses fonctions.

Profil recherché

Qualités recherchées : Gens souriants, accueillants, chaleureux, dynamiques, intéressés, polyvalents et efficaces!

Modalités
  • Entrée en fonction le 27 juin, fin du contrat le 26 août 2022
  • Horaire : 30h/semaine. (À l’exception de la période du Festival du 1er au 10 juillet où l’employé doit être disponible en tout temps.)
    Salaire : 17$/h. 
Comment postuler?

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Mme Caroline Brousseau par courriel à [email protected] avant le 27 mars 2022. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s

Mandats

Unique en son genre, le Camp chanson Québecor de Petite-Vallée est le premier camp québécois spécialisé en chanson. Ayant pour mission d’offrir une formation sur mesure à tous les amoureux de la chanson, que ce soit au niveau de la technique vocale, de l’interprétation, de l’écriture, que de l’accompagnement musical, le Camp chanson dispense des ateliers autant aux clientèles jeunesses qu’adultes.

Sous la supervision et en collaboration avec le responsable des moniteurs, ainsi qu’en collaboration avec les formateurs et l’équipe de gestion du Village en chanson, le/la titulaire du poste voit à la planification, l’organisation, l’animation des activités ainsi qu’à la sécurité des campeurs. Le/la moniteur.trice est le lien direct avec le campeur.

Tâches

Avant le début des séjours

  • En amont de la semaine de formation/préparation, prende connaissance des descriptions des séjours et suivre la feuille de préparation envoyée à l’embauche
  • Prendre possession des outils de travail remis lors des journées de formation et préparation
  • S’assurer d’avoir tous les documents concernant les enfants de son groupe
  • Participer activement à la formation de 60 heures
  • S’impliquer activement dans la préparation des séjours destinés aux jeunes, en amont de la saison en proposant de nouvelles idées tout en respectant les normes du camp
  • Participer aux réunions des employés du

Avec les enfants et les adolescents

  • Entretenir une vie de groupe saine, amusante et fonctionnelle
  • Accueillir les parents et les campeurs lors de l’arrivée et du départ
  • Animer des activités avec les campeurs
  • Assurer la sécurité des campeurs
  • S’assurer de la mise en application et du respect du protocole sanitaire
  • Organiser et guider les campeurs lors des sorties et déplacements
  • Compter régulièrement les campeurs à sa charge
  • Participer aux activités avec les jeunes, régulières ou spéciales
  • Intervenir de façon adéquate auprès des enfants turbulents, des conflits,
  • Assurer le respect du couvre-feu en vigueur, selon le groupe d’âge des campeurs présents
  • Préparer les campeurs à assister aux différents spectacles prévus à l’horaire et aux rencontres avec les artistes
  • Appuyer les formateurs et les campeurs dans les activités de formation, ainsi qu’en vue du spectacle de fin de séjour
  • S’assurer que chaque campeur ait rempli l’évaluation avant de quitter le camp
  • S’assurer que les campeurs repartent avec tous leurs

Vie de camp

  • S’impliquer dans la vie de camp
  • Maintenir la propreté des lieux (intérieur et extérieur des bâtiments : lieux des repas, dortoirs, salle principale, plateaux d’activité, )
  • Être avec son groupe pour les heures de repas, s’assurer que les enfants mangent bien et ne manquent de rien
  • S’assurer que les enfants qui en ont besoin prennent leur(s) médicament(s), selon leur fiche médicale, les accompagner au besoin et remplir les documents nécessaires au suivi
  • Faire grandir l’enfant dans ses accomplissements
  • Stimuler les enfants lors des différentes activités
  • S’assurer de la conformité aux mesures, règles et procédures du camp en matière de sécurité, d’hygiène, de relations de travail et autres et complète les documents obligatoires
  • Se conformer aux exigences et aux procédures médicales du camp
  • Adhérer aux politiques du Village en chanson et agir en conséquent en comprenant qu’en tant que moniteur il représente l’organisation
  • Faire toutes les autres tâches qui lui sont confiées.
Profil recherché
  • Autonomie et débrouillardise
  • Intérêt et facilité à travailler avec les jeunes
  • Entregent et facilité à communiquer
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à prévenir et maîtriser des situations d’urgence et des conflits, ainsi qu’à agir de manière proactive lors de ces situations
  • Capacité à suivre les procédures et les règles
  • Intérêt et facilité à travailler en équipe et en collaboration avec ses supérieurs
  • Intérêt pour la culture et les arts de la scène (chanson, musique, théâtre).
  • Âge minimum pour postuler : 18 ans
Atouts

Expérience en camp de vacances, permis de conduire 4B, connaissances et habiletés en arts de la scène, habiletés en langues étrangères, etc.
Certification(s) : Premiers soins et RCR à jour, PAM (programme d’aspirant moniteur), Sauveteur national, etc.

Modalités
  • Durée : début juillet jusqu’au 14 août (comprenant 1 semaine de formation)
  • Horaire : Horaire de camp de vacances. Du lundi midi au samedi soir
  • Salaire : 570$/semaine
  • Hébergement et repas compris
Comment postuler?

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de M. Sylvain Massé par courriel à [email protected] avant le 27 mars 2022. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.